LEADERSHIP STRATEGIEN
Damit Ihre Mitarbeiter Ihre Mitarbeiter bleiben.
Nie zuvor waren Dynamik und Erneuerungsdruck für Unternehmen so groß wie heute. Von Unternehmen wird sehr viel abverlangt. Der Fachkräftemangel erschwert Wachstum und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Führungskräfte sind damit direkt betroffen. Die Kommunikation, das vernetzte Denken sowie der Aufbau und Erhalt von Vertrauen sind wesentliche Faktoren der Führung. Mit herkömmlichen Führungsmethoden wird man den hohen Ansprüchen nicht gerecht.
Nie zuvor waren Dynamik und Erneuerungsdruck für Unternehmen so groß wie heute. Von Unternehmen wird sehr viel abverlangt. Der Fachkräftemangel erschwert Wachstum und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Führungskräfte sind damit direkt betroffen. Die Kommunikation, das vernetzte Denken sowie der Aufbau und Erhalt von Vertrauen sind wesentliche Faktoren der Führung. Mit herkömmlichen Führungsmethoden wird man den hohen Ansprüchen nicht gerecht.
LEADERSHIP STRATEGIEN
INHALT
- Wie man gute Mitarbeiter findet und an das Unternehmen bindet
- Wie Mitarbeiter zu Influencern für das eigene Unternehmen werden
- Wie man durch eine gute Führungsqualität zum Mitarbeitermagnet wird
- Wie man durch gute Führung, professionelles Onboarding und Mitarbeiterentwicklung das Image als Arbeitgeber steigert
NUTZEN
Die Teilnehmer erhalten einfache Strategien, um die Mitarbeiterloyalität zu steigern. Praxisorientierte Methoden, um die Mitarbeitermotivation und Performance zu erhöhen. Leadership-Strategien für mehr Freude und Souveränität bei der Führung.
FORMAT
Live, hybrid, online
DAUER
30-60-90 Minuten (je nach Bedarf)
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