Tausche Führungsfrust gegen Führung mit Energie und Leichtigkeit.
Bist du als Führungskraft am Rande der Erschöpfung?
Vielleicht kennst du das:
- alles läuft über deinen Tisch
- hoher Stresslevel
- Konflikte im Team
- wenig Zeit für Unternehmensstrategie
- ständige Mitarbeiterbeschwerden
- energielos
- frustriert
Als Experten des renommierten Zukunftsinstituts reduziert unser Coaching-Ansatz die Komplexität von New Work zu einem wunderbar genüsslichen Espresso.
So lernst du schnell und einfach, deine Mitarbeiter mit Röntgenblick zu durchleuchten und ihre tiefsten Sehnsüchte und Verlangen aufzudecken.
eigenständiges team aufbauen
Mehr Zeit als führungskraft
ERZIELE MAXIMALE LEISTUNG
Nutze die Gelegenheit für ein kostenfreies Beratungsgespräch
Wie ist der Ablauf für eine mögliche Zusammenarbeit?
1. Termin für ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren
Um regelmäßig exzellente Resultate für unsere Kunden zu erzielen, können wir nur eine beschränkte Anzahl an Führungskräften aufnehmen. Ob Du zu dieser Community von ausgewählten Führungskräften gehörst, klären wir bei einem kostenfreien Erstgespräch.
2. Ein Team-Mitglied wird mit Dir das Strategiegespräch führen
Einer unserer Experten aus dem Team wird sich telefonisch bei Dir melden. Bei diesem Termin finden wir gemeinsam heraus wie wir Dir helfen können, was Deine Ausgangssituation ist und welche Ziele Dir wichtig sind.
3. Aufnahme in das Master of Leadership Programm
Du erhälst eine auf Deine Situation angepasste Lösung und kannst sofort anfangen, an der erfolgreichen Strategie zu arbeiten. Du erhälst Zugang zu den wertvollen Master-of-Leadership Inhalten und profitierst von den digitalen Live-Coachings.
Kundenstimmen
MASTER OF LEADERSHIP hat mich aufs nächste Level gebracht.
Marco Unterhofer, Unternehmensberater
Warum jede Führungskraft an MASTER OF LEADERSHIP teilnehmen sollte!
Andreas Schäfer, Leiter Geschäftsbereich Midmarket SAP
FÜR MICH IST MASTER OF LEADERSHIP…
MASTER OF LEADERSHIP ist für mich als Geschäftsführerin sehr bereichernd.
Sarah Ickert, Geschäftsführerin GPI Consulting
Was ist der Mehrwert von Master of Leadership
zu herkömmlichen Führungskräfte-Seminar/Workshop-Formaten?
Die anfängliche Wirkung von bisherigen Führungskräfte-Trainings baut sich sehr schnell ab. Die Teilnehmer verfallen schnell in alte Muster.
Den Führungskräften fehlen die Mittel und die Kontinuität für nachhaltig erfolgreiche Führung.
Mit dem Master of Leadership-Programm wird sichergestellt, dass die Teilnehmer kontinuierlich praxisorientiertes und anwendbares Wissen in ihren Arbeitsalltag umsetzen können – dadurch erzielen die Teilnehmer dauerhaft sichtbare Erfolge.
Sie sind Ihre Sparrings Partner im Bereich Leadership. Als systemische Coaches, Trainer und Berater sind sie in der internationalen Wirtschaft bekannt. Ihr Know-How haben sie in über 20 Jahren Business-Erfahrung in den Bereichen Risk-Management, Sales & Marketing, Customer-Relationship, sowie Leadership-Management gewonnen.
Loredana MEDURI & Alessandro SPANU begleiten Führungskräfte und Unternehmen erfolgreich durch den Wandel. Für eine Zukunft, bei der Werte, Leistungsmotivation, Souveränität und Professionalität eine wichtige Rolle spielen, sind MEDURI&SPANU die idealen Wegbegleiter.