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Entdecke Dolce Vita in deinem Unternehmen, indem deine Mitarbeiter dich als Führungskraft entlasten – Für mehr Wachstum und Effizienz im Team.

Wir sind Loredana Meduri & Alessandro Spanu. Dein Duo mit italienischen Wurzeln. Speaker, Trainer und Coaches für Leadership-Persönlichkeit. Deine Zukunft gestaltest du selbst. 
Als Schöpfer. Nicht als Opfer!

Warum sind so viele Führungskräfte erschöpft?

Weil sie oft unter großem Druck stehen, erfolgreiche Ergebnisse zu liefern. Dadurch breitet sich Unzufriedenheit mit der Karriere, Beziehung und dem Leben im gesamten Team aus. Und dann sticht die Jammerfliege zu. Sie infiziert das Team wie einen Olivenbaum, den ein Bakterium befällt – und abstirbt. Viele denken, dass sie noch mehr arbeiten müssen, nicht beliebt, kreativ oder leistungsstark genug sind – und jammern.

Am Ende steht die Frage: Bin ich gut genug?

Die 5 häufigsten Auslöser für Frust bei Führungskräften.

  1. Lähmende Konflikte im Team
  2. Überlastete Mitarbeiter
  3. Große Leistungsunterschiede im Team
  4. Unmotivierte Mitarbeiter
  5. Ständige Suche nach Fachkräften

Führungskräfte sitzen bis zu 80% ihrer Zeit in Meetings, Sitzungen und Führungskräfteseminaren – ohne dass sich etwas ändert. Das sind im Schnitt 23 Stunden die Woche.

Doch so muss es nicht bleiben.

Wie sich ihre Mitarbeiter wohlfühlen – wie beim Lieblingsitaliener.

Erlaube dir, unkonventionell – also italienisch – vorzugehen.
Frage dich: Wie genießen Menschen ihr Essen?
Daraus ergeben sich die vier Persönlichkeitstypen unserer Dolce-Vita-Strategie:

● Der Vapiano-Typ: analytisch, plant, vermeidet Fehler
● Der Pizzeria-Typ: Dynamisch, unterhaltsam, immer in Eile
● Der Casa-Typ: Er liebt die Gesellschaft und Harmonie.
● Der Ristorante-Typ: Entdecker, Genießer, ideenreich

Unser Coaching-Ansatz reduziert die Komplexität von New Work zu einem wunderbar genüsslichen Espresso. So lernst du schnell und einfach, deine Mitarbeiter mit Röntgenblick zu durchleuchten und ihre tiefsten Sehnsüchte und Verlangen aufzudecken.

Du delegierst genau die Aufgaben, die individuell zu deinen Mitarbeitern passen. Und darfst dich von Konflikten verabschieden.

Persönlichkeits-test: Klicke hier und erfahre, welcher Persönlichkeitstyp du bist!
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Die Dolce-Vita-Methode

Entdecke in vier Schritten die Verschmelzung von italienischem Führungsstil und deutscher Genauigkeit.

1.

Lerne Kunden- und Mitarbeiter-kommunikation im Ristorante-Stil:

Herzlichkeit und Empathie statt Snobismus.

2.

Zielerreichung auf italienische Art:

Werde flexibel wie gekochte Spaghetti. Bilder- und Metaphernarbeit für lösungsorientiertes Handeln.

3.

Teamentwicklung und Konfliktmanagement:

Stelle Teams zusammen, die ineinander greifen wie von Da Vinci konstruierte Zahnräder.

4.

Strategie und Persönlichkeit:

Wie du empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen eingehst, sie stärkst und inspirierst.

Sparrings Partner, Keynotes, Leadership, Change Management, Trainings, Workshops & Consulting

Individuelle Impulsvorträge – so spritzig wie ein Prosecco.

Infotainment mit wissenschaftlicher Substanz

und einer Portion Wertschätzung.

Sparrings Partner, Leadership, Change Management, Trainings, Workshops & Consulting

Didaktisch erprobte Methoden für praxisnahe, interaktive und kurzweilige Trainings.

Coaching, Online Coaching, Coaching Ausbildung für Führungskräfte

Das Leadership Coaching Programm für Leichtigkeit im Business und Leben. Deine Begleitung für sechs monate.

Presse-Download MEDURI & SPANU Podcast

Was macht Meduri & Spanu so einzigartig?

Als Experten des renommierten Zukunftsinstituts reduzieren wir die Komplexität von Leadership und New Work in verständlichen Bildern.

Unser Know How: 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Risk Management, Sales und Marketing, Customer Relationship sowie Leadership Management.

Wir sind “La Famiglia” für Organisationen, die erkannt haben, dass Management-Tools und Boni heute nicht mehr reichen, um gute Gefühle und mehr Leistung zu generieren.

Warum sind wir Coaches für Leadership-Persönlichkeit geworden?

Wir waren nicht immer selbstbewusste italienische Energiebündel, die auf der Bühne stehen. Unser Resumee nach Jahrzehnten in schwäbischen Traditionsunternehmen: Viele Chefs sind keine Führungskräfte, sondern Fachkräfte. Sie führen rein intuitiv. Ohne Kompetenz in Kommunikation und  Mitarbeiterführung. In deren Ego-Teams entwickelten wir uns von Top-Performern zu Low-Performern – und verloren jede Motivation. Das war der Auslöser uns selbst coachen zu lassen, an Kritik zu wachsen. Heute coachen wir CEOs großer Unternehmen wie Bosch, Adidas und Mercedes Benz.

Wir sind MEDURI&SPANU – eure Coaches für Leadership Persönlichkeit.

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Besondere Empfehlungen von Besonderen Menschen

Der Inspiration Day für Offenheit für den Wandel hat mein Team sehr bereichert. I LOVED IT!

James Foster, Vice President Global Brand – Adidas

 

Ein lebendiger und erfrischender Vortrag mit praktischen Tipps, die man leicht in den Berufsalltag erfolgreich intergrieren kann.

Monja Büedke, Mercedes-Benz Museum

 

Durch MEDURI & SPANU sind wir einen großen Schritt nach vorne gekommen.

Dr. Susanna Zapreva, Vorstandsvorsitzende – enercity AG

 

Dieses italienische Power-Duo sorgt für bleibende Inspiration.

Christian Hasenstab, Managing Director – MERCK Export GmbH

 

Ein inspirierender Vortrag mit praktischen Tips, die man leicht in den Berufsalltag intergrieren kann.

Ekaterina Serban, Head of Data Security – BOSCH GmbH