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Formazione di coaching online: allenatore sistemico

5.355,00 

Formazione per diventare un allenatore sistemico

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La formazione comprende:
.
– Otto moduli di coaching
– Disponibile 24/7 in qualsiasi momento tramite una piattaforma di apprendimento online sicura
.
– 20 ore di applicazione pratica approfondita
– Una volta al mese 3 ore di pratica attraverso il coaching online dal vivo
– 12 mesi di accesso gratuito all’ACCADEMIA ONLINE MEDURI&SPANU con 10 diversi argomenti di formazione continua.
– Certificato “allenatore sistemico” al termine della formazione

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Date:
Inizio: 1.9.2021 – 1.4.2022 online, ogni primo martedì del mese da 16-19 orologio, conclusione con
Evento di presenza a Stoccarda il 1.4.2022

Inizio: 1.12.2021 – 1.7.2022 online, ogni primo martedì del mese dalle 16-19 ore, fine con
Evento in aula a Stoccarda il 1.7.2022

Categoria:

Per padroneggiare le sfide del nuovo mondo del lavoro e per aumentare la vostra attrattiva come datore di lavoro, avete bisogno di rinfrescare il vostro stile di leadership. Come manager, dovresti ispirare e motivare i tuoi dipendenti. Non dovreste solo sfidare, ma incoraggiare. Dovreste usare e sviluppare i punti di forza della squadra. I metodi e gli strumenti di coaching sono utili per questo.

Impara come espandere in modo completo la tua competenza di coaching come manager e raggiungere risultati convincenti nel team coaching.
La formazione di coaching include i metodi più importanti del coaching sistemico. In 8 mesi ti qualificherai come manager o come lavoratore autonomo come "coach sistemico".
La formazione si svolge online e offline. La conoscenza teorica è resa disponibile online attraverso un
piattaforma di apprendimento. Gli esercizi pratici si svolgono in un piccolo gruppo di lavoro online via Zoom.
Alla fine della formazione a Stoccarda è prevista una formazione in aula di un giorno intero.

Destinatari: Dirigenti che vogliono esercitare il loro ruolo in modo più professionale e con più responsabilità per motivare i loro dipendenti alle massime prestazioni e incoraggiarli al cambiamento. Lavoratori autonomi che vogliono consigliare e sostenere le persone come coach sistemico.

Dalla pratica per la pratica - utilizzando metodi, tecniche e materiali innovativi MEDURI&SPANU trasmette la sua conoscenza come coach sistemico a manager e lavoratori autonomi.

La formazione comprende:
- Otto moduli di coaching
- Disponibile 24/7 in qualsiasi momento tramite una piattaforma di apprendimento online sicura
- 20 ore di applicazione pratica approfondita.
- Una volta al mese 3 ore di pratica attraverso il coaching online dal vivo
- 12 mesi di accesso gratuito all'ACCADEMIA ONLINE MEDURI&SPANU con 10 diversi argomenti di formazione continua.
- Certificato "allenatore sistemico" al termine della formazione.

MODULO 1.
Relazione allenatore-coachee. Occasioni per allenarsi. Variabili di base dell'attivazione delle risorse: percezione, tecniche di interrogazione, interventi.

MODULO 2.
Introduzione all'analisi transazionale, all'interrogazione sistemica complessa e alla consulenza focalizzata sulla soluzione.

MODULO 3.
Lavoro sugli obiettivi perseguibili, lavoro sulle immagini e sulle metafore, strategie di visualizzazione, Modello delle Risorse di Zurigo CRM®.

MODULO 4
Coaching dei conflitti, cause e caratteristiche dei conflitti, processi di escalation, chiarimento dei conflitti.

MODULO 5
Modelli di personalità e modelli di valore di una persona.

MODULO 6
Mental coaching con Programmazione Neuro Linguistica PNL - lavorare con i simboli, dinamiche nel sistema interno, processi di cambiamento.

MODULO 7
Allenamento della squadra. Squadra e sviluppo della squadra. Chiarimento della missione nei team, processo di team coaching, metodi di team coaching, facilitazione.

MODULO 8.
Systems coaching, costellazione sistemica, tetralemma, sviluppo della strategia, sparring partnership, modello di mentoring.

I tuoi benefici:
Nella formazione, i partecipanti imparano gli strumenti di coaching più importanti ed efficaci che sono stati testati e applicati con successo da MEDURI&SPANU.
Con questi strumenti di coaching si possono raggiungere obiettivi privati e professionali e/o sviluppare valori. I partecipanti imparano a concentrarsi sull'essere umano in modo olistico con tutte le sue capacità e ad avere una visione olistica dell'intero sistema (famiglia, società, affari, ecc.). Sono coperte le seguenti aree: Vita, Business e Mentale.
Questo approccio olistico permette di gestire e risolvere da soli dinamiche e problemi complessi. problemi, si avvia nel cliente uno sviluppo della personalità autodeterminato e sostenibile.
viene avviato uno sviluppo sostenibile della personalità.

Dopo aver partecipato con successo alla formazione di coach sistemico, i partecipanti saranno in grado di applicare i metodi e gli strumenti di coaching in tutte le aree professionali e private. I partecipanti sono in grado di condurre con successo coaching e consulenza professionale e sostenibile in modo indipendente, indipendentemente dall'argomento e dal settore.